女の子からの信用を第一に考えたから！

今回は、【ユカイナビ】という求人広告の良さを自分なりに分析したので、ご紹介します。

まず、このサイトは「アドやで」に紹介されているように
“待ち型サイト”と呼ばれる部類のサイトとなっております。

-待ち型サイトとは-

お店の待遇や働きやすさなどをサイトに掲載し、女の子からの問い合わせ・応募を待つタイプのサイト。

ですので、お店側としては”たくさんのうれしいメリット”を書くことで女性の気持ちを上げて

問合せや応募の電話に繋げたいところですよね。

下記の画像をご覧下さい。

風俗の求人に”あるある”な待遇や給与等を入れ込んで、架空の店舗「Club あど」の求人情報を作成してみました。

少しでもお金を稼ぎたいと思っている子には嬉しい「入店祝い金50,000円」や「日給保証」

Wワークでも安心の「自由出勤」や「送迎あり」

などなど、女性にとって嬉しい待遇が。

しかし、実際にこの情報だけの状態で面接を受けてみると

「20回勤務してくれたら入店祝い金渡します。」

「1日7時間働いてくれるならば、日給保証いたします。」

「深夜1時以降でないと送りはできません。」

などなど、求人情報には書いていなかった事を面接のときに言われた・・・。

実際に働いても、

「記載された保証金額から雑費などが引かれて、記載した金額をもらえなかった。」

ということが、実際にあったりします。

もちろんお店側としては、「日給保証」をしているでしょうし、 「入店祝い金」を働いてくれる代わりに準備しているでしょう。

「送迎あり」も、終電が無いからこその待遇なのかもしれません。

しかし、この求人情報にはそんな条件が一切書いてありませんよね。

それをそのまま鵜呑みにしてしまって応募に来た子としては

「日給保証ありって書いてたから応募したのに、そんな条件があるなんて書いてないじゃん！」

とせっかく面接に来ても、女性の気分が下がってしまい、働く気持ちがなくなってしまうのではないでしょうか。

ここでユカイナビの最大の特徴が発揮されるのです！

それは

採用されれば、誰でも、どんな女性でも必ず履行される最低限の条件や待遇を記載

しているということ！

このサイトはそういった女性がいなくならないように、店舗ページに絶対に貰える待遇やお給料を記載。

さらには、「入店祝い金」や「日給保証」などが貰える条件もしっかりと記載しています！

条件の必要がある待遇には、しっかりと条件を書いてお知らせもします。

さらには、”ユカイコンシェル”と呼ばれるお店の担当さんが店舗様としっかりと約束させるといった徹底っぷり！

それにより、女の子がしっかりとお店の待遇や条件を把握し、自分の今働ける状況を考慮しながら探せるようになるので、

安心して応募や問合せの電話ができ、スムーズに入店や体験に繋がるのです！

さらに、そこから入店に繋がった女性は、求人情報に書いてあったものがしっかりと貰えているわけですから

お店の”信用度”が全然違うと思います。

信用があれば、”お仕事を長く続けてくれたり”、”お友達を紹介してくれたり”など

そこから繋がるメリットもたくさんあると思いますしね。

いかがでしたでしょうか？
私独自で分析したユカイナビ。

もっと詳しく知りたい！という方は、お気軽にアドやでまでお問合せください。